Успехи, достигнутые в сфере социально-трудовых отношений, занятости, социальной защиты и пенсионного обеспечения жителей Витебской области, — это результат труда более 6 тысяч работников данной сферы. О том, с какими итогами закончен 2023-й и какие планы у многотысячного коллектива на нынешний год, о главных приоритетах рассказал председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Борис Ефремов.
— Подводя предварительные итоги, могу сказать, что 2023 год характеризовался многими положительными тенденциями. Прежде всего не допущен рост уровня безработицы (он на 1 декабря 2023 года составил 0,1 процента и снизился на 0,1 процентного пункта к уровню 2022 года). Сохранена прогнозируемая ситуация на рынке труда. За 11 месяцев органами по труду, занятости и социальной защите оказано содействие в трудоустройстве 16,3 тысячи гражданам, в том числе 5,2 тысячи безработным. Удельный вес трудоустроенных граждан, обратившихся за содействием, составил 78,5 процента. К слову, за последние пять лет при содействии госслужбы занятости трудоустроено 90 тысяч человек.
В 2024 году будет продолжено обеспечение эффективной занятости путем стимулирования экономической активности граждан, вовлечения в трудовую деятельность экономически неактивного населения, балансировки спроса и предложения на рынке труда.
Заработная плата по области в целом стабильно растет.
Среднемесячная заработная плата за январь — ноябрь 2023 года в целом по области составила 1580,5 рубля, темп роста к соответствующему периоду 2022 года — 117,4 процента. В 2024 году особое внимание необходимо уделить опережающему росту производительности труда над ростом заработной платы.
В Витебской области принят ряд управленческих решений, которые позволили обеспечить комплексную системную работу в области охраны труда. Запланированные на 2023 год мероприятия выполнены с опережением и в полном объеме.
Ежегодно увеличивается сумма денежных средств, выделяемых на мероприятия по техническому перевооружению и модернизации производств. В 2023 году на эти цели израсходовано более 22 миллионов рублей.
Обеспечено выполнение сводного целевого показателя по снижению удельного веса работников, работающих с вредными и опасными условиями труда. Это позволило достичь одного из самых низких уровней профессиональной заболеваемости в республике.
Развивается многоуровневая пенсионная система, включающая государственное пенсионное обеспечение, профессиональное пенсионное страхование работников по условиям труда, корпоративные пенсионные программы нанимателей, частные пенсионные сбережения граждан. С октября 2022 года действует новый механизм пенсионного обеспечения — добровольное накопительное страхование пенсии. Соотношение среднего размера государственной пенсии по возрасту и средней заработной платы работников поддерживается на уровне не менее 40 процентов. Средний размер пенсий по области составляет 682,48 рубля. За 11 месяцев 2023 года фактические расходы на выплату пенсий и пособий составили 2,3 миллиарда рублей, что на 10,6 процента больше, чем в 2022 году.
В Витебской области динамично развивается система социальной защиты, основными составляющими которой являются социальное обслуживание, социальная поддержка нетрудоспособных граждан, социальная реабилитация и абилитация инвалидов, государственная адресная социальная помощь, создание доступной среды для жизнедеятельности инвалидов и физически ослабленных лиц.
Организована работа по оказанию всего спектра социальных услуг нуждающимся гражданам пожилого возраста и инвалидам.
Сегодня в области проживает 263,1 тысячи пожилых граждан, из них 142,8 тысячи — одиноко проживающих, 18,9 тысячи — одинокие.
Социальные услуги оказывают 25 территориальных центров социального обслуживания населения, в которых функционируют 138 отделений. Для обеспечения большей доступности организована деятельность 252 социальных пунктов, 6 филиалов центров, 26 хозяйственных бригад и 24 бригад социального обслуживания на мобильной основе. Социальной помощью на дому охвачено 16 тысяч нетрудоспособных граждан.
В январе — сентябре 2023 года гражданам оказано 90 тысяч разовых социально-бытовых услуг по социально низким расценкам.
Это услуги сиделки и няни, дневного присмотра, сопровождаемого проживания для инвалидов, замещающей семьи.
В стационарной форме социальные услуги предоставляют 20 отделений круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста территориальных центров (здесь проживает 540 человек). Более одной тысячи граждан пользуются новыми, экономически выгодными, стационарозамещающими формами жизнеустройства (дома сезонного проживания, зимовки, приемные и гостевые семьи), что снижает нагрузку на бюджет.
Средствами реабилитации обеспечены порядка 6,5 тысячи человек (100 процентов нуждающихся).
За 9 месяцев 2023 года государственная адресная социальная помощь назначена более 24 тысячам граждан на сумму 12,8 миллиона рублей, семейный капитал — 925 многодетным семьям области, принято 929 решений о досрочном распоряжении средствами семейного капитала.
В области функционируют 15 стационарных учреждений социального обслуживания, в которых проживает более 3,5 тысячи человек. Из них 4 — общего типа, 10 — психоневрологического и одно — для детей-инвалидов. На содержание государственных учреждений стационарного социального обслуживания в 2023 году было предусмотрено 58,9 миллиона рублей.
В каждом доме-интернате функционируют кабинеты реабилитации, релаксации, ЛФК, оснащенные современными тренажерами, соляные комнаты. Проживающие там могут получить весь спектр оздоровительных процедур. Проводится кружковая работа, функционируют лечебно-трудовые мастерские.
Во всех учреждениях внедрена и отработана система адаптивной физической рекреации с проживающими, организовано сопровождение реабилитационного процесса, проживание в условиях повышенной комфортности, предоставляются услуги краткосрочного проживания и социальной передышки.
Обеспечено безопасное функционирование объектов социального обслуживания, качественное предоставление услуг.
Средняя продолжительность жизни в домах-интернатах области достигла 79,6 лет.
Повышение уровня и качества жизни граждан является одной из приоритетных целей государственной социальной политики. Задачей наступающего года для нас является, прежде всего, сохранение динамики развития всей системы комитета и, в первую очередь, роста уровня заработной платы, обеспечение более эффективной занятости населения, совершенствование форм социального обслуживания и обеспечения.
Социально-трудовая сфера остается одной из наиболее сложных и многогранных составляющих общественной жизни, она затрагивает интересы каждого человека и каждой семьи, оказывает большое влияние на настроение всего общества.
Пользуясь случаем, хочу выразить слова благодарности всем сотрудникам комитета, управлений по труду, занятости и социальной защите рай- и горисполкомов, учреждений социального обслуживания за благородный и нелегкий труд.
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
