Вопрос своевременной выплаты заработной платы в Витебской области находится на постоянном контроле государственных и контролирующих органов.
Комитет государственного контроля Витебской области, Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты и главное статистическое управление Витебской области (в части контроля статистической отчетности) систематически проводят соответствующие мероприятия контрольного и упреждающего характера, в том числе посредством организации «горячих» линий.
Обращения на «горячие» телефонные линии позволяют гражданам получить помощь в восстановлении своих прав на полное и своевременное вознаграждение за труд, а также выявить организации, допустившие несвоевременные расчеты по заработной плате и скрывшие такие факты.
В истекшем периоде 2022 года допускалась просроченная задолженность в отдельных организациях Витебской области, в основном – сельского хозяйства. За нарушение трудового законодательства предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа на должностное лицо организации в размере от 4 до 50 базовых величин, за непредставление статистической отчетности – от 10 до 30 базовых величин.
С целью недопущения нарушения прав работников Комитетом государственного контроля Витебской области совместно с Витебским областным управлением Департамента государственной инспекции труда и главным статистическим управлением Витебской области 1 и 4 апреля 2022 г. будет проводиться «горячая линия» с жителями области, на которую можно обратиться по вопросу несвоевременной выплаты заработной платы.
Обращения будут приниматься с 10.00 до 16.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00) по телефонам: 8 (0212) 37-61-53, 37-61-91 (Комитет госконтроля), 37-90-94 (Департамент госинспекции труда) и 43-66-80 (главное статистическое управление).
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
