Председатель Витебского облисполкома Николай Шерстнёв согласовал кардровые назначения

Кандидатура заведу­ющего кафедрой автоматизации технологических процессов и производств Витебского государственного технологического университета профессора Андрея Кузнецова согласована председателем обл­исполкома для назначения на пост ректора университета. Андрей Александрович — доктор технических наук. После окончания Военного инженерно-космического Краснознаменного института име­ни А.Ф.Можайского в Санкт-Петербурге начинал строить карьеру в родном Витебске в должности старшего лаборанта технологического института легкой промышленности. Без малого за четверть века сроднился с вузом, который всегда считался кузницей инженерных кадров для белорусской легкой промышленности.

Председателя облисполкома Николая Шерстнёва в первую очередь интересует решение проб­лемы подготовки специалистов для современных производств, где идет переоснащение новейшим оборудованием. Насколько компетентны вчерашние выпускники вуза на практике доказывать эффективность того или иного технологического решения в соответствии с требованиями времени и мировых тенденций?

— Это хорошо, что вуз работает сегодня с колледжами, и вы выстраиваете четкую образовательную пирамиду. Но надо думать, как изменить практическую подготовку студентов, чтобы на предприятия приходила более подготовленная молодежь, а в университет производственники обращались за консультацией, — говорит Николай Николаевич.

Кстати, следующим в списке приглашенных на собеседование к пред­седателю был как раз выпуск­ник Витебского технологического университета 2005 года Юрий Пчелко, его назначают заместителем главы ГУ «Администрация свободной экономиче­ской зоны «Витебск». Отвечая на вопрос председателя облисполкома, Юрий Пчелко очертил вектор приложения усилий по развитию СЭЗ «Витебск»: предприятиям необходимо выходить на рынок восточно-европейских стран, ши­ре привлекать китайских инвесторов.

Николай Шерстнёв поручил заместителю главы СЭЗ вместе с администрацией вплотную заниматься вопросами создания новых рабочих мест, как того требует глава государства.

— Для свободной экономической зоны созданы льготные условия, подведена инфраструктура — беритесь за дело. Пока мы не наблюдаем активности со стороны администрации СЭЗ в создании новых предприятий. Нам нужен результат, — отметил Николай Шерстнёв. — В ближайшее время мы детально рассмотрим динамику развития СЭЗ «Витебск».

На должность заместителя председателя Шарковщинского райисполкома, курирующего вопросы строительства и ЖКХ, назначен Валерий Козлов­ский, до этого пять лет возглавлявший предприятие «Глубокская специализированная передвижная механизированная колонна-26». Учитывая сложности, с которыми сегодня сталкивается строительная отрасль, председатель облисполкома требует от руководителей районной вертикали организовать поиск новых предложений по экспорту услуг и наращивать объемы производства.

Новому директору УП «Витебскводоканал» Александру Сванидзе (прежде работал здесь главным инженером) поставлена задача системно решать во­просы поэтапного обновления городских сетей.

В когорте молодых директоров сельхозпредприятий прибавление: Валентин Балабосов возглавит ОАО «Гигант-Агро» Дубровенского района, Олег Вишневский — КУСХП «Крын­ки» Лиозненского района. «Гигант-Агро» — устойчивое хозяйство, где достигнуты высокие показатели в растениеводстве и умеют экономить затраты для снижения себестоимости продукции. Од­нако, если пристальнее взглянуть на экономику предприятия, вскрываются серьезные резервы.

— Будете заниматься кормовой базой — выйдете на хорошие привесы скота, благодаря этому увеличите валовое производство. Надо работать с качественными показателями, сортностью молока, удваивать надои и плотность скота, — говорит Николай Шерстнёв и, обратившись к своему заместителю Виктору Аскерко, просит взять начинающих менеджеров под опеку, почаще наведываться к ним в хозяйства, спланировать развитие экономики по пунктам, по принципу дорожной карты.

Молодежь нуждается в наставничестве, считает председатель облисполкома. Опытных менеджеров необходимо закрепить за каждым начинающим директором.

Переломить ситуацию доверено новому директору ОАО «Чарейщина» Лепельского района Стани­славу Романенко. В прошлом передовое хозяйство с лучшими по плодородию землями сегодня заметно сдало позиции. Нужно придать импульс коллективу, наращивать производственные показатели через наведение технологического порядка, стратегический подбор агрокультур.

Два года руководит ОАО «Золотая подкова» Глубокского района Александр Стукан. По ряду основных экономических параметров, увы, производство падает: в том числе — средний удой молока от одной коровы, среднесуточные привесы КРС, выращивание скота, заготовка кормов.

Директору хозяйства дан шанс — год на исправление. Потрудиться придется засучив рукава, чтобы выдержать предсто­ящий экзамен перед руководством облисполкома.