Минтруда напомнило о требованиях при составлении графика отпусков

logo
Понедельник, 01.11.2021 18:35 | Рубрика: Общество
0900
Совсем скоро на предприятиях и в организациях начнут планировать трудовые отпуска на следующий календарный год. При этом работникам важно учесть не только личные интересы, а нанимателям - интересы производства, но и требования законодательства, отметили в ведомстве.


График отпусков
  • составляется не позднее 5 января (иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом);
  • устанавливает очередность предоставления трудовых отпусков для всех работников организации;
  • составляется на календарный год в организациях любой формы собственности в обязательном порядке;
  • утверждается нанимателем и, если того требует коллективный договор, согласовывается с профсоюзом;
  • обязательно доводится до сведения всех работников.
При составлении графика трудовых отпусков нанимателю необходимо учесть:
  • мнение работника о времени его ухода в отпуск;
  • обязанность запланировать отпуск отдельным категориям работников по их желанию в летнее или другое удобное время либо в определенный период;
  • необходимость предоставления трудового отпуска ежегодно в течение рабочего года.
Несоблюдение должностным лицом нанимателя установленного порядка предоставления работникам отпусков влечет наложение штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин (часть 6 статьи 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях).

© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.

Автор: vitbichi.by. Фото 1zoom.ru
Оставить комментарий
Текст сообщения*
Обновить Защита от автоматических сообщений