С начала года Комитет госконтроля области привлек к административной ответственности восемь должностных лиц предприятий за несвоевременную выплату заработной платы.
Соблюдение сроков выплаты заработной платы является обязанностью нанимателя и критически влияет на мотивацию работников и производительность труда, констатировали в Комитете области. Сотрудники ведомства держат на постоянном контроле выполнение поручений Главы государства по расчетам нанимателей с работниками.
По результатам проводимых контрольных мероприятий в первом полугодии установлены факты несвоевременных выплат заработной платы и окончательного расчета при увольнении, неправильного исчисления среднего заработка за время трудового отпуска на предприятиях и в организациях Витебска, Орши, Бешенковичского, Витебского, Городокского Докшицкого, Оршанского, Полоцкого и Чашникского районов. При этом сроки превышены до 30 дней.
На одном из витебских предприятий проверкой установлен факт выплаты заработной платы с превышением установленного срока на три дня 441 работнику в сумме свыше полумиллиона рублей. Выплата среднего заработка за время трудового отпуска, окончательного расчета при увольнении с нарушением сроков до 30 дней установлена в отношении 11 работников на сумму свыше 10 тысяч рублей.
Комитет государственного контроля Витебской области обращает внимание руководителей субъектов хозяйствования всех форм собственности, что невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, влекут административную ответственность в виде штрафа в размере от 4 до 50 базовых величин.
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
