Вчера с участием помощника Президента — главного инспектора по Витебской области Александра Позняка (на снимке) состоялось первое заседание недавно созданной рабочей группы по этим вопросам, которую возглавил председатель областного Совета депутатов Владимир Терентьев (аналогичные группы будут работать в городах и районах). Круг целей и задач нового формирования определил председатель облисполкома Николай Шерстнёв:
— Мы много делаем для решения проблем населения, многие вопросы оперативно снимаем, но еще столько же их остается. Есть те, которые копились годами, и новые, которые преподносит жизнь. Но сегодня мы ведем речь о формировании такого подхода как не просто реагирование на жалобы, а глубокое изучение существующих проблем, определение очередности их решения и доведение дела до конца, изменив коренным образом всю работу с обращениями граждан. Я периодически буду сам участвовать в ежемесячных заседаниях рабочей группы облисполкома. Поначалу, не исключаю, будет шквал проблемных вопросов. Но все мы должны понимать, что их надо решать на местах. И не только те, по которым люди обращаются к нам. Порой они есть и у жителей, которые из-за скромности не стучатся во властные кабинеты, но это тоже надо видеть и реагировать.
Затем круг проблемных вопросов и подходы к их решению очертили руководители ряда управлений облисполкома. Например, начальник управления ЖКХ Юрий Дядело подчеркнул, что население очень волнуют темпы капремонта жилфонда. В последнем пятилетии они постоянно наращиваются, но все равно отстают от нормативных, на 1 августа введена треть плана. Все упирается в отсутствие финансирования, а Оршанский райисполком снял с соответствующей статьи уже запланированные на этот год в бюджете 19 миллиардов рублей. Много жалоб по обеспечению социальным жильем из-за отсутствия свободных квартир, а новых строится очень мало, учитывая накопленную потребность. По Витебску таких очередников сегодня 237, а будет введена за год лишь 31 социальная квартира. В отсутствие финансов упирается скорость решения проблем по обеспечению водой и водоотведению. В области с ее большим числом населенных пунктов надо строить в пять раз больше таких объектов, чем возведено за последние годы. В целом в управлении ЖКХ системно работают по обращениям граждан, но, как отметил Юрий Адамович, мешает то, что в районах и городах в прежние годы дано много обещаний, которые до сих пор не исполнены и находятся на контроле (в Витебске их 100). На что Николай Шерстнёв заметил, что надо систематизировать все и ставить на особый контроль, добиваться решения. И само жилищно-коммунальное хозяйство обязано не ходить с протянутой рукой, а зарабатывать деньги. В бюджете страны 2017 года надо постараться отстоять точку зрения области на недофинансирование многих отраслей, которое имело место в предыдущие годы. А на старой, плохо обновляемой базе проблемы нарастают как снежный ком.
Проблемы торгового обслуживания, хотя система работает в целом стабильно, изложила начальник управления торговли и услуг Ирина Левкович. В городах они лежат больше в плоскости обеспечения прав потребителей, а в сельской местности — с ухудшением финансового положения потребкооперации — и в неудовлетворительных оценках людьми торгового обслуживания. Проверки показали, что в ряде торговых точек узок ассортимент отечественных ходовых товаров, этим грешат и частные предприятия. При всех сложностях такое положение дел недопустимо, надо навести порядок. Руководитель области со своей стороны поручил «просеять торговлю» и оптимизировать сеть, оставив работать только тех, кто со своей задачей справляется лучше. Неразумная конкуренция подрывает и без того сложную экономику торговых организаций.
Самые острые вопросы населения в сфере трудовых отношений, обеспечения занятости, как следовало из доклада председателя комитета по труду, занятости и соцзащите облисполкома Александра Христофорова, в первую очередь касаются своевременной выплаты зарплаты. Число трудоустроенных в области увеличивается, безработица составляет 1,2 процента при допустимых 2 процентах, сокращается число работающих в режиме неполной занятости. Лучший у нашей области — 2333 человека за полугодие — и показатель по трудоустройству на созданные новые рабочие места. А вот по задолженности по выплате зарплаты регион хромает. Здесь Николай Шерстнёв видит решение проблемы и в дальнейшем увязывании начисления зарплаты с уровнем производительности труда, и в увеличении в сельхозорганизациях доли натуроплаты, которая сегодня составляет в среднем только 10 процентов. Но, как подчеркнул Николай Николаевич, чтобы люди воспринимали эту меру нормально (на продукты ведь уходит гораздо большая часть семейного бюджета), надо обеспечить систему доставки, подачи человеку качественных изделий наших переработчиков напрямую в широком ассортименте и по более низким ценам. Эти и многие другие подходы в решении существующих проблем впредь должны реализовываться системно во всех сферах.
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.