Детскому врачу-хирургу на работе предлагали продление контракта сроком только на один год. Его это не устраивало, так как он хотел получить многолетний контракт. О решении вопроса рассказала со ссылкой на Белорусский профсоюз работников здравоохранения (БПРЗ).
В Витебскую областную организацию БПРЗ обратился детский врач-хирург, у которого истек пятилетний контракт. В качестве следующего трудового соглашения на работе ему предлагали новый однолетний контракт. Медика, не имеющего неснятых (непогашенных) взысканий, это не устраивало.
Главный правовой инспектор труда посоветовал работнику направить заявление нанимателю о заключении нового контракта сроком на три года. Также он помог ему подготовить заявление в комиссию по трудовым спорам (КТС).
После получения этих документов наниматель решил заключить с работником новый контракт на три года в соответствии с ч.4 ст.261-3 ТК. Трудовой спор в КТС не рассматривался.
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
