Ежегодно 23 августа в Беларуси отмечается День работников государственной статистики.
Территориальный орган государственной статистики осуществляет регулирование и управление статистикой в Витебской области.
Основные задачи Главного управления:
- осуществление государственной статистической деятельности с соблюдением принципов государственной статистики;
- удовлетворение потребности общества, государства и международного сообщества в официальной статистической информации;
По состоянию на 1 августа 2023 г. в статистическом регистре Витебской области значится более 13 тыс. действующих организаций, которые являются респондентами государственных статистических наблюдений. Более 95% отчетов респонденты области представляют
с использованием веб-портала Белстата.
с использованием веб-портала Белстата.
В 2022 году выполнено 6 396 статистических работ.
Подготовлено статистических изданий:
- 295 статистических бюллетеней
- 78 экспресс-информаций
- 12 докладов
- сборник «Статистический ежегодник Витебской области»
- статистический справочник «Витебская область в цифрах».
Направлено в СМИ:
- 20 статистических обзоров,
- 33 пресс-релиза
Статистическая информация, характеризующая экономическое, демографическое, социальное и экологическое положение в Витебской области в динамике за ряд лет представлена в интерактивной информационно-аналитической системе распространения официальной статистической информации.
Огромную роль в осуществлении намеченных целей и задач Главного управления играет правильно подобранный персонал, требования к которому всегда остаются высокими.
На 1 августа 2023 г.
Гендерный состав:
- 91% женщин
- 9% мужчин
- Средний возраст работников – 46 лет
- Возраст самого молодого работника – 21 год
- Возраст самого пожилого работника – 66 лет
- Молодежь до 31 года – 19 человек
Стаж работы:
- 14 лет - стаж в системе органов государственной статистики
- 47 лет средний стаж работы самого опытного работника
73% работников состоят в браке
80% работников имеют 1-2 детей
5% работников имеют 3 и более детей
Достижение высокого конечного результата в реализации задач, стоящих перед Главным управлением, обеспечивается созданием
оптимальных условий для инициативного, сознательного труда, внедрением современных управленческих технологий и проведением
мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной компетентности работников.
5% работников имеют 3 и более детей
Достижение высокого конечного результата в реализации задач, стоящих перед Главным управлением, обеспечивается созданием
оптимальных условий для инициативного, сознательного труда, внедрением современных управленческих технологий и проведением
мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной компетентности работников.
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
