Кадры, технологии, рост: формула успеха «Тираспольского агротехсервиса»

logo
Вторник, 29.09.2026 09:06 | Рубрика: Экономика
0175
В цехах ОАО «Тираспольский агротехсервис» с момента организации предприятия в 1969 году по традиции ремонтируют технику, обеспечивающую комплексную механизацию трудоемких процессов в сельскохозяйственных организациях Витебщины, и пополняют номенклатуру изделий собственного производства.


С 2020 года предприятие, можно сказать, ведет отсчет своей новой, успешной по всем экономическим показателям истории. Бизнес-план ежегодно верстается с небольшим приростом к минувшему периоду и неизменно выполняется. Из убыточных организаций Тираспольский агротехсервис перешел в разряд прибыльных и поступательно наращивает прибыль от реализации товаров, работ и услуг. По итогам января — июля этого года к аналогичному периоду 2025-го данный показатель составил 195,3 процента. В таком же объеме выросли выручка, исчисляемые из нее налоги и сборы. За сравниваемый период выручка на одного среднесписочного работника, а в коллективе трудятся около 90 человек, с 65,5 тысячи рублей увеличилась до 123,7 тысячи. Это позволило существенно поднять среднюю заработную плату, которая превысила 3 тысячи рублей.

Заместитель директора Игорь Датов

За счет чего удается наращивать экономическую деятельность? Заместитель директора по правовой, кадровой и идеологической работе Игорь Датов ответил на этот вопрос так:

— Потребность в наших услугах и продукции есть, и мы ее стараемся удовлетворять качественным продуктом. Компетенции в металлообработке любой сложности, по ремонту различной сельскохозяйственной техники наработаны годами. Заказы ищем и помимо этой отрасли, например, изготавливаем металлоконструкции для строительства. Кроме ремонта широкой линейки техники, производим агрегаты собственной конструкции. В прошлом году освоили выпуск предпосевного широкозахватного десятиметрового культиватора. Техника хорошо зарекомендовала себя в хозяйствах области. Даем на изделия гарантийные обязательства на 36 месяцев и проводим полное их техническое сопровождение. Гарантия на ремонт — один год. 


Вслед за культиватором на предприятии освоили выпуск собственных кормораздатчиков, которые здесь годами ремонтировали и продолжают обновлять данные изделия других производителей. А почему, задались вопросом, не сделать свой кормораздатчик? На предприятии сильный технический отдел, возглавляемый Ильей Байковским. Например, культиватор был спроектирован им на основе наработок буквально за месяц. Затем уже шла доработка нюансов. Да и директор агротехсервиса Дмитрий Жигунов в теме как никто другой, прошел здесь все ступеньки роста начиная от конструктора, главного инженера, заместителя руководителя по техническим вопросам. 


Производят новые агрегаты только по заказам, на склад не работают. Забрать себе часть рынка позволило хорошее сочетание цены и качества. До недавнего времени с конвейера сходили новые культиваторы, за год произвели 63 единицы, а со сменой сезона переключились на кормораздатчики. До конца года еще предстоит изготовить не менее 30 агрегатов для ферм.

Слесарь механосборочных работ Андрей Вырастков занят изготовлением деталей из листового металла.

В планах специалистов Тираспольского агротехсервиса — выпуск зерносушилки. Работники постоянно бывают на сельхозпредприятиях и видят, что требуется аграриям больше всего из того, что по силам их производству.

Чтобы оптимизировать производственные затраты, гибко реагировать на рыночный спрос и выполнять высокотехнологичные заказы, здесь поступательно обновляют технологическую базу. В прошлом году   приобрели установку лазерной резки, что позволяет оптимизировать многие операции и делать заготовки любой сложности в один прием, без дополнительной обработки. Аппарат доверили опытному сварщику шестого разряда Максиму Свириде. Но и старый станок плазменной резки в утиль не списали. 

Максим Свирида

Следующим значимым приобретением, как рассказал Игорь Датов, будет закупка нового листогибочного станка для изготовления бортов кормораздатчиков. Пока эту операцию заказывают на стороне. Уже готовят фундамент под новый станок. Оборудование недешевое, приходится прибегать и к лизингу, и брать кредиты. Но наращивание производства и его эффективности позволяет платить по счетам в срок.


Все планы по развитию предприятия стали реальностью в результате укрепления его основы — человеческого потенциала. Коллектив постепенно прирастает новыми работниками.

— Нам удалось набрать недостающее количество квалифицированных фрезеровщиков, слесарей, токарей, электрогазосварщиков, — отметил Игорь Датов. — Уже потихоньку выбираем лучших из предлагающих свои услуги, но потребность в опытных кадрах остается. Хочется иметь приток молодежи. Для этого проводим профориентационную работу, держим тесную связь с Городокским государственным аграрно-техническим колледжем, учащиеся которого проходят на предприятии производственную практику. Работаем с задействованным на нашем производстве спецконтингентом. Многие после освобождения остаются у нас. Есть все условия для повышения квалификации, переподготовки, получения профессии в учебном комбинате, даже если пришел разнорабочим.

Наряду с техническим совершенствованием здесь стараются улучшать условия труда. Отремонтировали бытовые помещения, душевые. На зиму уже запаслись дровами, ведь цеха отапливаются с использованием местных видов топлива. С кем бы мы ни говорили на производстве, все отмечали, что довольны и условиями, и заработной платой за нелегкий труд. Токарь Артём Вылегжанин, который трудится в агротехсервисе всего два месяца, сказал коротко: «Работа была нужна, пришел сюда, и меня все устраивает». 

Артём Вылегжанин

У газоэлектросварщика Сергея Новикова недавно родился сын. По условиям коллективного договора он получил в связи с таким событием выплату в 20 базовых величин. 

Задача Сергея Новикова — сварить бункер будущего кормораздатчика.

Выплаты по поводу семейных дат, к отпуску и мотивация рублем тех, кто трудится добросовестно и без дисциплинарных взысканий, — обычная практика. Ко Дню народного единства также получили матпомощь из заработанной прибыли. Недавно желающие члены коллектива съездили на организованную профкомом экскурсию в музейный комплекс «Дудутки». Когда люди чувствуют внимание к своим нуждам, отдача каждого на рабочем месте выше.

За подробной информацией по трудоустройству в ОАО «Тираспольский агротехсервис» обращайтесь по телефону (+375 33) 399-63-76.

УНП 300064100.

© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.

Автор: Вера МУРАШКИНА. Фото Олега КЛИМОВИЧА.