Если бы можно было собрать все вместе витебские предприятия легкой промышленности, то в этом своеобразном «городе» получился бы и целый обувной квартал! А вот по какому адресу здесь отправиться, какому производителю довериться, чтобы приобрести действительно идеальную пару модной, удобной, качественной, элегантной — в общем, брендовой обуви? Не ошибетесь, если выберете BELWEST!
Бренд BELWEST на рынке — уже 30 лет, и этот юбилей — прекрасная возможность познакомиться с тружениками предприятия, оглянуться в его недалекое прошлое и заглянуть в будущее.
Вехи истории
- 1988 год — в Витебске западногерманским концерном SALAMANDER основана европейская компания BELWEST.
- 1989 год — выпущена первая пара обуви.
- 1991—1993 годы — открываются первый фирменный магазин в Беларуси и за рубежом.
- 2002 год — BELWEST первым среди обувных предприятий всего бывшего Советского Союза получил сертификат соответствия качества мировому стандарту ISO 9001.
- 2003 год — BELWEST становится белорусско-российским предприятием, учредителями которого являются концерн «Беллегпром» (Минск) и ЗАО «Политекс» (Москва).
- 2006 год — BELWEST становится официальным спонсором Международного фестиваля искусств «Славянский базар в Витебске».
- 2007 год — BELWEST осуществляет международную регистрацию своего торгового знака в Италии, Германии, Латвии и Литве.
- 2011 год — учредителями предприятия становятся концерн «Беллегпром» (Беларусь) и ООО «Инвестпром» (Россия).
- 2013 год — в компании внедряют новую информационную систему на основе немецкой платформы SAPERP, позволяющую автоматизировать все бизнес-процессы предприятия.
- 2015 год — на предприятии внедрили передовую технологию принтования кожи, аналога которой нет в странах СНГ. С этого момента активно используется пространственное 3D-проектирование для разработки новых моделей.
- 2016 год — освоен метод аквапечати объемных рисунков на каблуках — SGA-технология — и открыто собственное производство натуральных кож.
- 2017 год — в производство запущено оборудование для литья подошв из инновационного сверхлегкого полимера собственной эксклюзивной рецептуры; основана IT-компания «ЛАЦИТ — лаборатория цифровых технологий», в стенах которой ведется разработка программ и алгоритмов для управления бизнес-процессами в производстве, интернет-магазине и фирменной торговой сети.
- 1 мая 2018 года — открылся интернет-магазин belwest.com, действующий на территории Республики Беларусь. В этом году открывается и интернет-магазин для Российской Федерации.
- В августе на предприятии появится новое направление — выпуск детской обуви.
«Белвест» сегодня — это…
- один из пяти самых известных обувных брендов России, девятикратный лауреат премии «Бренд Года» в Беларуси, высокотехнологичное предприятие полного цикла, которое объединяет в себе производственные мощности по выпуску женской и мужской обуви из натуральной кожи, линии по изготовлению деталей низа, моделированию колодок, выработке различных кожтоваров;
- собственная разработка коллекций обуви, ежегодное обновление которых происходит на 90 процентов: разрабатывается до 1,5 тысячи новых моделей;
- 356 фирменных магазинов в 146 городах Беларуси и России;
- динамично развивающийся ретейлер, ежегодно открывающий около 50 новых магазинов;
- 3 тысячи работников предприятия и 2 тысячи сотрудников фирменной торговли;
- 250 пар рабочих рук, через которые проходит каждая пара обуви;
- семиступенчатый контроль качества каждой детали и операции;
- 50 миллионов идеальных пар обуви, выпущенных к 30-летию компании.
Проходная, что в люди вывела меня
Чтобы стать рабочей «Белвеста», Тамара Парфенова в свое время… даже семейный совет держала!
Тамара Леонидовна вспоминает сегодня: «Когда в 1988 году набирали кадры на создающееся новое предприятие, я еще работала на обувной фабрике «Красный Октябрь». А вообще в этой отрасли я уже почти 45 лет. И, кстати, когда я все-таки получила согласие от семьи, меня не очень-то отпускали из прежнего коллектива, где я уже порядочно отработала. А советоваться с родными, действительно, нужно было. Ведь перейти на «Белвест» означало в какой-то степени выбирать между иным распорядком жизни, постижением всего нового и семейными привычными делами — той же дачей и многими хозяйственными обязанностями. Но муж и дочь меня «благословили» на «Белвест», и я пришла сюда в декабре 1988 года в первой пятерке раскройщиков!»
Сегодня Тамара Парфенова, раскройщик материалов цеха № 1, одновременно с юбилеем предприятия отмечает и 30-летие своей трудовой деятельности здесь. А вместе с ней и многие работники могут сказать: «Меня воспитал «Белвест». Формула вроде проста: ты пришел сюда зарабатывать деньги и получишь их, если будешь добросовестно трудиться, соблюдать строжайшую производственную дисциплину, постигать все новое. Но ведь сказать легко — сделать труднее.
Таких ветеранов, как Тамара Леонидовна, на «Белвесте» немного, потому и дорожат ее опытом, талантом наставника. А вообще, средний возраст работающих сегодня на обувном производстве — 38 лет. Немало работников совмещают труд с учебой — здесь порядка 80 заочников. Да и числом рабочих и специалистов предприятие прирастает, причем за счет увеличения объемов производства: если в 2011 году трудились 2285 человек, то на 1 января 2018 года — 2769.
К слову, «Белвест» одно из предприятий, которое готовит себе кадры на базе колледжа. Уже за время практики молодые люди привыкают к коллективу, мастерам, получают зарплату, а если выполняют норму — то и премию, ведь на них распространяются все нормы и положения производства. Яркий пример — судьба Виталия Прудника, который после окончания колледжа в 2012 году влился в коллектив СООО «Белвест». Сначала был рабочим, проявил себя — стал мастером, ушел служить в армию, а затем вновь вернулся на «Белвест».
Трудоустраиваются сюда и выпускники из числа детей с особенностями физического развития и здоровья. Только в последние годы их принято десятки.
Тамара Леонидовна всякий раз, глядя на нового, молодого работника, думает: «Выдержит? Отметит ли подобный моему юбилей на предприятии? И станет ли «Белвест» для него таким же родным и единственным?»
— Мне всегда нравились порядок, дисциплина, отношение к рабочим, замечательный социальный пакет, исключительная забота о людях: медицинское обслуживание, путевки, места в детском саду, лагерях отдыха для детей, да и любая другая помощь — только работай, — говорит ветеран труда Т. Парфенова. — Я помню огромные очереди, которые стояли в магазинах за обувью «Белвест», ее покупали и по талонам. И сегодня, через 30 лет, я считаю, наше предприятие высоко держит свою марку!© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
