Районный форум «Мы молодые» собрал в Культурно-историческом комплексе «Золотое кольцо города Витебска «Двина» представителей различных сфер деятельности: промышленности, торговли, здравоохранения, образования, культуры и других.
Соответствующее решение облсовета № 135 от 25 ноября 2025 года опубликовано на Национальном правовом Интернет-портале и вступило в силу 4 декабря.
Центральным событием форума стала диалоговая площадка в туристско-гостиничном комплексе "Витебск-Отель".
Участникам форума рассказали о вкладе района в социально-экономического развитие области, познакомили с государственными преференциями, на которые могут рассчитывать молодые специалисты.
Диалоговая площадка, которая проходила в формате открытого диалога между представителями власти и молодыми специалистами со всех районов области, стала откровенным разговором о старте карьеры и их адаптации на первом рабочем месте.
Витебская городская центральная поликлиника в этом году стала первым рабочим местом для 22 врачей и 26 медсестер, о чем некоторые из них могли только мечтать во время учебы.
В областном институте развития образования проходит масштабное мероприятие с участием более 100 молодых специалистов-медиков со всей области. Это диалоговая площадка по вопросам, связанным с первым рабочим местом, и конкурс "Молодой специалист-2025".
На Витебщине необходимо проработать вопрос установления бюджетных доплат в качестве меры социальной поддержки для молодых специалистов строительной отрасли. С такой инициативой выступил член президиума Витебского областного Совета депутатов Игорь Исаченко.
По большому счету это было мероприятие из разряда "три в одном", потому что наряду с посвящением в профессию 58 молодых специалистов, которые немногим более двух месяцев назад начали трудовую деятельность, во время торжества чествовали ветеранов и многодетных родителей.
В этом году в различных подразделениях ЖРЭТа уже приступили к работе 47 человек, еще несколько прибудут в ближайшее время.
В этом году в сельскохозяйственные организации Витебского района прибыли 106 молодых специалистов. Быстро адаптироваться и влиться в профессию новичкам помогают опытные работники — наставники, закрепленные за молодежью.
На Витебском районном форуме «Молодежь выбирает качество» молодые специалисты системы образования узнали о перспективах работы, государственных преференциях и бонусах.
В последний месяц лета на свои первые рабочие места начинают прибывать молодые специалисты. Дипломированных сотрудников особенно ждут в регионах. Лесная отрасль – не исключение.
В первый день августа на свои первые места работы прибыли выпускники медицинских университетов и колледжей. Новое пополнение в медучреждениях Витебщины — 787 молодых специалистов, из них в Витебске — 413.
В Витебском областном клиническом родильном доме состоялась торжественная встреча молодых специалистов и врачей-интернов с руководством медучреждения и первичной профсоюзной организации.
Сейчас здесь впечатляет всё: светлые коридоры и комнаты (общежитие блочного типа) на двух и трех человек с новой мебелью, замененными оконными и дверными блоками, современные санузлы, просторные кухни с новыми электроплитами, раковинами и мебелью, специально оборудованные вспомогательные помещения.
Молодых специалистов учреждений образования Витебского района и Батыревского муниципального округа Чувашской Республики Российской Федерации объединил телемост «Первые шаги в профессии – первые победы».
Из 1200 человек, которые сегодня трудятся на ОАО «Витязь», почти 200 в возрасте до 31 года. Молодежной политике на предприятии уделяется особое внимание. К каждому специалисту здесь стараются найти свой индивидуальный подход.
В рамках форума "Время твоих возможностей" на базе ведущих предприятий и учреждений города и Витебского района работают различные секции.
"Возможность высказаться является базовой потребностью для современной белорусской молодежи. Мы рады, что есть онлайн-платформа "Народная пятилетка", на базе которой, не выходя из дома и не покидая свои студенческие аудитории, все могут высказаться по той или иной проблеме и направить свои предложения", - сказал Александр Иваненко.
В Яновичской средней школе Витебского района успешно воплощают в жизнь инновационные творческие проекты в области краеведения, экологического образования и духовно-нравственной культуры. Сегодня здесь работают 18 учителей, обучаются 80 учеников. По итогам районного конкурса «Учреждение года» коллектив награжден дипломом III степени.