И никаких судов! Изменения в законодательстве одинаково защищают подрядчиков и штатных работников. Такая форма взаимоотношений нанимателей и работников, как договор подряда в последние годы становится все более популярной в нашей стране. Как показывает статистика, особенно много людей устраивается по гражданско-правовым договорам на работу в строительные организации, на работы сезонные (например, гардеробщик) а также это сторожа, уборщики, трактористы в системе ЖКХ и другие.
Фото Freepik, носит иллюстративный характер
Впрочем, о популярности свидетельствует не только статистика, но и рост количества... обращений в суды. Вернее, это раньше работники, которые устраивались на предприятия, в организации и учреждения по гражданско-правовым договорам, по вопросам несвоевременной выплаты и другим обращались в суды. Чтобы уравнять в правах перед законом и штатных работников, и подрядчиков, Президент Республики Беларусь подписал Указ № 45 от 12 февраля 2026 года «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». И теперь жалобы, касающиеся нарушения выплат вознаграждений по гражданско-правовым договорам, рассматривает Департамент госинспекции труда.
На семинаре, состоявшемся в управлении по труду, занятости и социальной защите Витебского горисполкома, о положениях этого документа напомнила и рассмотрела примеры, которые подбрасывает жизненная практика, заместитель начальника Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Венета Синицкая.
Опытный специалист также рассказала о том, какие санкции за невыполнение новшеств в законодательстве ожидают руководителей в самое ближайшее время. Так, если раньше за несвоевременную выплату подрядчику вознаграждения руководитель мог получить штраф в размере от четырех до пяти базовых величин, то после 19 июня суммы санкций значительно вырастут – от 20 до 50 базовых величин, а для юридических лиц – от 100 до 200. Если же указанное деяние будет совершено повторно в течение одного года после наложения административного наказания за такое же нарушение, то штраф становится значительней – от 40 до 100 базовых величин, а для юридических лиц – от 150 до 300 (часть 9 статьи 10.12 КоАП в новой редакции).
© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.
