В каком случае компенсации, выплаченные в связи с переездом на работу в другую местность, должны быть возвращены нанимателю

logo
Суббота, 16.03.2013 09:47 | Рубрика: Социум
05353








— Подлежат ли возврату компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в случае увольнения молодого специалиста по статье 41 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора до окончания срока обязательной работы по распределению?

Согласно статье 98 Трудового кодекса компенсации, выплата которых предусмотрена статьей 96 Трудового кодекса Республики Беларусь имеют целевое назначение, несет их наниматель, к которому переводится, направляется или принимается работник.

Компенсации, выплаченные в связи с переездом на работу в другую местность, должны быть возвращены нанимателю, выплатившему их, полностью, если работник:

1) не явился на работу или отказался приступить к ней без уважительной причины;

2) до окончания срока работы, предусмотренного законодательством о труде, трудовым договором или обусловленного при переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии определенного срока — до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с настоящим Кодексом и иными актами законодательства явились основанием для прекращения трудового договора.

При неявке на работу или отказе приступить к работе по уважительной причине работник обязан вернуть полученные средства, за исключением понесенных путевых расходов.

Таким образом, не подлежат возврату компенсации, выплаченные в связи с переездом на работу в другую местность, в случае увольнения молодого специалиста по статье 41 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора до окончания срока обязательной работы по распределению.

Такой ответ мы получили у начальника отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде областного управления департамента государственной инспекции труда Галины Галай.

© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.

Оставить комментарий
Текст сообщения*
Обновить Защита от автоматических сообщений