После 36 лет работы – иск в суд из-за несвоевременного расчета при увольнении

logo
Вторник, 04.02.2025 12:20 | Рубрика: Общество
01216
4 февраля / «Витьбичи» / Сергей Кочетов /. Работница одного из акционерных обществ Орши при увольнении своевременно не получила расчет и обратилась в суд. За нарушение трудовых прав предприятие заплатило женщине свыше 1,6 тысячи рублей и «нарвалось» на частное определение суда. 


Подробности гражданского дела, рассмотренного судом Орши и Оршанского района, сообщили в пресс-службе Витебского областного суда. В заявлении истица пояснила, что отработала на предприятии непрерывно более 36 лет, после чего 23 сентября 2024 года уволена по соглашению сторон. Однако окончательный расчет в день увольнения с ней не произвели, а причитающиеся деньги наниматель перечислил только 21 октября 2024 года. 

За то, что с ней вовремя не рассчитались, истица просила взыскать с ответчика более 1,6 тысячи рублей – это размер ее среднего заработка. В ходе судебного разбирательства представитель ответчика исковые требования признал. Он пояснил, что задержка расчета связана исключительно с временным безденежьем на предприятии. 

Суд заслушал юридически заинтересованных лиц, исследовал письменные доказательства по делу, в том числе учел, что суммы, причитающиеся истице при увольнении, ответчик перечислил лишь почти месяц спустя. В результате пришел к выводу, что исковые требования обоснованы и на основании статей 77 и 78 Трудового кодекса подлежат удовлетворению в полном объеме. 

Кроме того, в связи с установленными нарушениями трудового законодательства в отношении ответчика судом вынесено частное определение. Так что нанимателю придется отчитаться по принятым для устранения нарушений мерам. Решение суда не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу. 

© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.

Автор: Сергей КОЧЕТОВ Автор фото: Фото из открытых источников, носит иллюстративный характер.