Решение через договор

Пятница, 26.08.2016 11:35 | Рубрика: Власть и люди
01224

Об итогах выполнения в первом полугодии Соглашения между управлением здравоохранения облисполкома и областным комитетом профсоюза работников здравоохранения на 2013--2016 годы шла речь на заседании президиума отраслевого профсоюза.

Сегодня областная организация профсоюза объединяет более 38 тысяч работников. Важнейшие вопросы по защите трудовых прав и социально-экономических отношений между нанимателями и коллективами решаются через коллективные договоры, которых заключено 92.

-- Действующее соглашение значительно расширяет нормы и обязательства трудовых отношений и социальной защиты работников. Например, в нем есть нормы, позволяющие решать вопросы материальной поддержки малообеспеченных семей, беременных женщин, молодых специалистов, семей, воспитывающих детей-инвалидов, неработающих пенсионеров. Учреждения использует свободные средства из внебюджетных доходов для повышения уровня заработной платы, -- отметил председатель обкома профсоюза Владислав Мужиченко.

За счет этих же средств предусмотрено премирование за месяц, квартал, год, оказание материальной помощи, а также предоставляются оплачиваемые дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день.

Пристальное внимание профсоюз уделяет соблюдению законодательства о труде, охране труда, культурно-массовой и спортивной работе. Имеющиеся проблемные вопросы, по словам Владислава Мужиченко, пытаются решать путем переговоров. В целом социальные партнеры выполняют согласованные обязательства.

© Авторское право «Витьбичи». Гиперссылка на источник обязательна.

Автор: Елена УСТИНОВА, пресс-служба ФПБ по Витебской области.
Оставить комментарий
Текст сообщения*
Обновить Защита от автоматических сообщений